为持续做好员工党员入党后教育、管理工作，促进员工党员成长成才，同时也为了使员工党员获得持续性发展，本学期以来，公司党委开始探索“振翅”计划党员发展性培育模式。
“振翅”计划党员发展性培育模式是机电党员“磁铁工程”服务品牌三大体系之一——党员爱心帮扶体系的扩展和延伸。“振翅”含有振奋精神，展翅高飞的意思，“振翅”计划党员发展性培育模式旨在以“老”带“新”，充分发挥优秀教工党员示范引领作用，实现老同志带新同志，促进员工党员快速成长的目的。“振翅”计划党员发展性培育模式设立“鸿雁”库（教工党员）与“雏雁”库（员工党员）两个新老党员库。经过初步报名和筛选，目前第一批“鸿雁”库与“雏雁”库各有6名教工党员和6名员工党员入库，实现“鸿雁”与“雏雁”一对一结对帮扶。后期，入库的6名教工党员将带领自己结对的员工党员参与竞赛、项目，精心指导员工党员的学习，关怀他们的生活，给予员工党员全方位的指导与帮扶，促进员工党员振翅高飞。
接下来，公司党委将及时关注这6组师生党员结对帮扶进展情况，也将适时总结阶段性成果，逐步扩充“鸿雁”库与“雏雁”库入库师生党员数量。同时，公司党委也将预留专项资金支持“振翅”计划党员发展性培育模式的持续运行，不断扩大机电党员“磁铁工程” 品牌效应。
