为提高员工的简历制作水平和面试能力，提升员工就业竞争力，10月24日下午，jinnianhui金年会邀请杭州美仪自动化有限公司人力资源部经理王婉来校进行“简历制作及面试技巧”讲座，150余名2015级员工参加了讲座。
讲座伊始，王婉从人力资源的日常工作入手，指出企业的招聘人员，每天要看上百份的简历，一般只会花1-2分钟，就决定要不要让这个人来面试。她认为，简历非常重要，合格的简历必须是简洁有力的，必须要明确告诉招聘人员：第一，你是谁；第二，你想要什么；第三，你凭什么觉得自己能胜任目标职位。王婉通过案例，剖析了简历的架构和应有的介绍重点，针对简历中的个人信息、教育经历、求职意向、奖惩情况，实习经历以及简历的排版都进行了详细的介绍。她提醒同学，要根据用人单位及求职岗位随时调整自己的简历，并且牢牢把握校招机会，才能提高入职率。谈到面试，王婉介绍了美仪自动化的面试要求，讲述了企业在面试环节关注的重点内容，针对如何塑造职业形象、面试前的准备工作以及如何正确应对无领导小组面试等都进行了详细说明。最后，王婉和2015级同学就求职过程中碰到的问题进行了深入的交流和解答。
此次讲座是jinnianhui金年会就业创业系列讲座之一，既丰富了同学们的求职知识储备，增强了同学们的职场竞争力，也为准毕业生们未来成功就业奠定了扎实的基础。
