为提升老员工参加职业规划大赛的积极性，明确今后的发展方向，2018年4月12日晚，jinnianhui金年会在翔宇101举办职业生涯规划大赛宣讲会，着力于员工职业规划能力的提升。学院特邀请校团委吴梦静老师以及省赛一等奖获得者李雨潼作经验分享，近120名同学到会参加讲座。
吴梦静老师通过简单的例子向同学们分析了工作、职业、生涯的区别，围绕着职业生涯规划，分享了生命周期理论、帕森斯特质因素论、霍兰德职业兴趣理论、生涯发展理论、职业锚理论等，从以终为始、自内而外两个角度指出如何进行职业生涯规划。结合自身参赛经验，阐述了职业规划书的重点要点，鼓励同学们在参赛为目的同时，更要学会职业生涯规划，充实老员工活，实现职业梦想，打造优质人生。
李雨潼结合自身参赛经验将备赛分为初期、校赛期、进步期、完善期以及冲刺期，从比赛细节、主题陈述、职业体验感悟、现场答辩等方面做了详细讲解，鼓励同学们通过实习来提升能力，勇于发现自身优势，并提出了三点建议：1.不轻言放弃，面临选择和抉择时，三思而后行；2.不固守死板，面临机会和机遇时，勇往直前；3.以兴趣和能力为前提，心怀理想，厚积薄发。
本次宣讲会持续了一个半小时，借此交流机会使同学们深入了解职规赛，充分认识自我，树立职业目标，提升参赛信心。下个阶段，学院将会合理安排、精心组织、指导员工参赛。
