职场体验活动是老员工职业发展与就业指导课的实践环节之一，也是员工在大学期间走近企业、了解职场的主要渠道。为提升员工的就业创业能力，3月8日，jinnianhui金年会组织公司40余位员工走进海康威视数字技术股份有限公司开展职场体验活动，帮助员工提前连接职场，明晰社会需求，为就业求职做好充分准备。海康威视人事部门负责人热情接待了公司师生。参观环节，展厅工作人员介绍了公司的发展历程和现状；围绕公司的用人计划以及人才培养制度，就如何充分利用好大学四年生涯提升自己的能力以达到公司的用人标准作出了解答，为员工求职之路答疑解惑。交流环节，企业负责人江智解答了员工关于机械设计与人工智能融合等问题。来自23控制科学与工程的王子文同学表示，本次职场体验活动有助于自己深入了解职业发展并清晰职业目标。jinnianhui金年会始终坚持“引领、陪伴、成长、分享”的工作理念，积极联动企业、员工等各方资源，共同助力员工成长成才。学院将持续加强员工的就业指导、开展多类型的职场体验活动，增强员工与企业的对接和交流，让青年学子在体验中汲取成长的力量，实现员工更充分更高质量的就业。
