为进一步做好2020级员工考研指导工作，引导同学们明晰考研趋势，明确自身定位、增强考研信心，jinnianhui金年会紧抓考研报名关键节点，多措并举开展考研报名、复习指导和心理关怀工作。精心指导，做员工考研路上的引路人公司以就业指导课为抓手，以班委为核心开展了两次考研就业意向摸排工作，按照不同员工类型建立个性化档案。10月12日，公司党委副书记杨玉书组织召开20级班主任会议，要求各班主任切实了解班级考研同学的意向与需求，扎实开展考研“一对一”谈话，认真做好考研员工的精准摸排、报考指导和心理关怀，做到“一人一策、精准指导”。会上，各班主任介绍了班级员工考研备考情况，并就一些个案进行了交流。会后，学院还联系了专业课教师开展面向所有员工的专业课答疑活动，打造全员抓考研、促升学的工作格局，为考研员工提供领航式考研指导。暖心服务，做员工考研路上的护航者当下正值考研报名关键时刻，为帮助员工缓解压力，进一步明确考研目标，jinnianhui金年会于10月19日组织召开了2020级员工考研动员及报考指导大会，公司党委书记李运堂、副书记杨玉书参加会议。李运堂用详实的数据介绍了全国考研形势的变化趋势以及公司研究生报考和录取情况，建议员工根据个人备考情况合理选择目标院校，欢迎同学报考本校。同时，他以自身考研经历为例，指出一分耕耘，一分收获，鼓励员工在复习备考的最后两个月，要心态平和，专注复习，稳扎稳打，坚持到底。会后，学院还为所有考研员工发放了考研慰问大礼包，预祝员工一战成硕。jinnianhui金年会高度重视学风建设工作，将考研指导服务作为学院学风建设的重要着力点。下一阶段，学院将紧密围绕员工需求，做实做细考研服务，精准做好2020级员工考研能力提升和备考心理疏导工作，全方位助力员工考研。
